企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 |
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夏经理 先生
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手机号码: | 18140582313 |
公司官网: | www.whszst.cn |
公司地址: | 武汉东湖新技术开发区高新大道197号保利·茉莉公馆一区9栋 |
发布时间:2020-03-18 22:29:42
大型户外拓展活动需要注意的9个要点,希望能帮大家。
1 身体:所有项目均适用于普通成年人,对体能无特别的要求。(如有严***脏病、高1血压、习惯性脱臼、脊椎***腰椎受伤经历、半年内大***者不能参加户外拓展训练,拓展训练过程中,您身体如有不适,请及时向带队教练说明);女生可以借助男生的力量来稳住身形,男生给予女生力量,这样一起挽着,齐心协力的走过'障碍'。如***得到有效控制且在***期,可在培训师的指导下,有选择地参加相关项目的训练。
2 行为:请在活动期间准时集合,不缺席,不迟到;在无培训师指导的情况下,任何人不得擅自攀爬训练架、下水游泳或做其它任何***运动。
3 ***:我们备有常用***(创可1贴、***正气液、***等),如有需要可以向带队教练索取。
4 穿着:活动前,请将长指甲剪去。请着运动装、运动鞋(特别是女士不要穿高跟鞋,男士不要穿皮鞋)或方便活动的服装(女士请勿穿裙装),另需准备一套备用服装,以便出汗后更换。因早晚温差较大,请注意保暖(戴眼镜的学员准备小绳加固眼镜)[户外团建公司]团队建设的意义!学习国外经验,推广户外教育在人类教育发展的诸多模式中,户外教育模式从近代19世纪大规模兴起以来到今天已经经历了一个多世纪的历史发展。都有哪些呢?
5 物品:活动过程中,为避免弄伤,请勿佩戴手表、首饰,衣兜内不要存放坚硬的物品(如手机、钥匙、硬1币等)。女士请勿佩戴坚硬头饰。
6 行 动:活动期间,除特殊情况外,学员不得外出。学员若外出,必须通过主办方***者同意;有困难找教练,要求帮助;服从统一安排;学员在受训期间,严禁吸烟、饮酒、使用毒1品或其它任何违禁***。
7 环 保:在活动中,请您爱护各项设施,严禁擅自攀爬,同时请您爱护自然环境,不要乱丢垃圾。
8 饮 食: 活动中严禁吸烟,请勿饮酒,俱乐部保证饮食的安全卫生。
9 关于天气:除非在课程开始前遇到剧烈变化的天气,否则将不会取消或延期培训,但可根据天气变化情况及时适当调整活动时间或以其它项目代替原有课程。
多数人都面临过做管理还是做业务的选择,很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,可他们面临的***1大困惑是,芸芸众生谁更有管理的潜力呢?
一 、看一个人是否具有抓住工作***的能力,是否有明确的工作思路
抓***是指能快速地将纷繁复杂的各种表面现象归纳总结为结构清晰的事物特征,抓住事物的根本、问题的关键,并确定工作***的能力。管理工作涉及到的环境和对象很复杂,范围越广规模越大,复杂度就成几何级数上升。所以“抓***”是管理者必须具有的第1一项能力。近些年来国内外企业为提升企业员工素质,纷纷采用拓展训练方式对于企业员工进行培训,在众多不理解的目光中拓展训练为企业培训出无数精英人才,帮助企业贮备大量人力资源。
判断一个人抓***的能力,首先看他的思维是否具有结构性,能否对较为繁杂的事物进行归纳和分类,其次判断他的分类标准和原则是否正确,与解决问题的方向是否相符。前者比较容易判断,但往往被人们忽略,第二个方面则需要具有一定的行业或管理经验才能判断他的分类原则是否准确可行。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新***。
如果你想成为一个优1秀的管理者,需要训练自己结构化的思考能力,简单地说就是归纳、概括和总结的能力。普通人关注的是思维的逻辑性,讲的是前后的连续性和流畅性,而管理者需要具有较强的结构化思考能力。
二、看一个人是否具有强烈的目标导向和结果导向意识
结果导向意识就是以终为始,高度关注和聚焦目标和结果,将团队或***的核心资源、策略都指向目标的达成,所有行动都必须是对目标达成有高度贡献的。这种管理者给外部的印象就是目标清晰、执行力很强。而管理者是结果导向的思维,以终为始,从目标开始考虑需要什么条件,然后主动想办法去创造条件从而达成问题的解决,技术思维者往往是被动的等待条件成熟。这类拓展训练大部分由穿越项目组成,它通过在垂直空间设置并搭建各种难易不同、超1强刺激的关卡,让儿童体验高空攀爬,感受穿越障碍物的刺激。
三、看一个人是否具有快速发现规律和预测结果的能力
在当今快速变化的时代,管理者所面对的环境瞬息万变,要求管理者能够快速做出判断,也就通常说的要具有快速反应、灵活应变的能力。
快速灵活应变只是一种行为表现,其背后的能力是什么呢?实际上是管理者善于并快速发现事物的运行规律并能够对事情的发展结果进行准确预测。如果不能把握事物的运行规律并做出准确预测结果,就容易做出错误的判断,影响管理目标的达成。
有的人将这种能力称为直觉,即不需要思考就能判断的能力,并认为是天生的能力。从表面观察看,直觉思维很强的人在紧急情况下快速判断,似乎是没有经过思考,当我们对他的决策过程进行深入分析时,就会发现他们的大脑中实际上存储了有关事物运行的基本原理、原则等相关概念,他们提取的速度很快,使我们感觉不到他的思考过程。此外,在拓展培训过程中涉及的装备使用人员均需经过***登山协会装备使用培训安全帽与高空保护***培训。
这种能力强的人有一个共同的特点,就是他们知识面比较广,而且这些知识是经过整理以后以他自己的方式存储的,所以提取和加工起来很快。要练就这种能力,必须要加强学习,不是简单的死记硬背一些知识,而是以自己便于记忆和提取的方式进行学习。这种能力也是可以培养的,是靠知识和经验的有效积累,优1秀的管理者他们的思维具有很强的辩证思维的特征。通过项目引导学生去树立正确地世界观、人生观、积极面对各种困难,使其敢于承认错误和承担责任,还将对亲情淡漠等问题起到巨大改善作用。
四、看一个人是否拥有大格局和整体观
有些人工作后很快就走上基层主管岗位,他们雄心勃勃,非常努力,表现很好,执行力很强,任务完成也不错。但当他到了中层岗位后,尽管做得很努力很辛苦,业绩反而会往下走,要么苦苦支撑,要么被撒换掉。这样的人有一定共同的问题,就是大局观不够。
大局观指能够全1面地、系统地、前瞻性地看问题、思考问题,能够从整体上把握事物发展的趋势和规律。具有大局观的人,一般都会站位比较高,能够从高处俯瞰事物,视野开阔,能够看到事物的全部,在思考时遗漏就很少,决策的错误就会减少。缺乏大局观的人往往会只抓住眼前或局部一点猛攻,但常常顾此失彼,对于公司和上级的战略意图,他们难于理解,要么简单执行,要么曲解打折扣地执行。安全、责任心……拓展培训作为一种当下流行的企业户外活动项目,相对于室内活动而言,安全更应该被提起高度的重视。
具有大局观的人具有很强的历史观,他们往往能够从历史的角度来分析事物的发展演变规律,具有历史观的人看问题具有穿透力,够看到未来,从而具有前瞻性。
五、看一个人是否具有突破常规思考的能力
突破常规是指管理者在面对复杂棘手的问题时,常常以不寻常的思维方式提出一些意想不到的观点、策略和措施,而且这种思路和办法是有效的、能够切实解决问题。
判断是否突破了常规,有两个基本标志。一是新颖性,别人没有做过的,或者说在已知的圈子里没有人这么想或这么做过,这是基本点。但并不是所有新的想法都可以算作管理上的突破常规。第二个特征,即有效性,就是用这种方法比其它已知的方法都有效得多。真正高水平的突破常规往往能够做到奇1效。通过活动,加强了新人之间的彼此了解和沟通,培养了团队精神,帮助新人加深了对企业文化的理解,加快了融入企业文化的过程,还帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向,同时也方便了企业多方位的考察新人。
突破常规并不是别出心裁、为求新而求异。我们不能忘了管理的根本任务是面对事实、解决问题,达成目标,所以有效性是第1一原则。突破常规也是有底线的,就是***和道德伦1理的底线。
突破常规就是不走寻常路,从思维特征上看具有逆向思维、发散思维的特点。那些爱思考、善于总结、不盲从的人突破常规的能力较强。突破常规是建立在对事物规律和人性本质的深刻洞察之上,它与投机取巧、耍小聪明是有根本差别的。
六、看管理者培训、***、凝聚员工的能力
当今社会飞速发展,很多企业都储备了很多具有独特技能的优1秀人才,拥有独特技能的人往往恃才傲物,难免会心气较高,如果同一个团队之中这样的人太多,那么员工具有再厉害的技能与管理能力也是无用的,因为这种情况下员工没有意识到他们是一个团队,是一个整体。很多具有管理潜力的人才就这样被浪费掉。既要吃透上级精神,把***的意图完完整整地向职工传达,又要结合实际,把落实过程中出现的问题及时全1面地向***汇报。
因此,在当今企业的发展过程中,拓展训练已经成为了一种必不可少的管理模式,非常多具有前瞻性的管理者会从他的员工入职开始,就注重对员工团队意识的培养,这样以后不管是在员工的个人发展过程还是公司的发展过程中,都会起到至关重要的作用。
拓展培训是针对各类型人才、团队在日常工作以外的体验式拓展训练,从团队的核心概念出发,历经团队磨难之路,***终达成团队的凝聚与升华。因为任何一种企业想要培养出合格的具有大局观的管理人才,都要注重拓展培训的进行与持续,在经历过拓展的人才中选拔管理者,相信企业会收获完满的答案。上升器在攀登过程中起到借力和保护的作用,分左式和右式两种,适应不同用手习惯头盔在项目操作过程中保护头部,避免头部受伤。
夏季高温拓展训练骑行注意事项
1.反复涂抹防晒霜而不是一天一次;
2.戴防紫外线的骑行眼镜防止眼睛受伤,哪怕眼镜不适合骑行时佩戴;
3.防晒霜着重涂抹你的大腿和手背,这些是暴露在阳光下***久的部位;
4.如果你要长时间在强烈阳光下骑行,***1好选择长袖骑行服或其他能防紫外线的衣服。
3.在高温中骑行
你可以在摄入水分上下功夫,但是你也需要为了更好的在热的环境下骑行而训练。这样做的好处是你身体出汗将更适应炎热天气并且让你的身体激1素分泌更适应这些环境下的骑行。
在高温中骑行
每周进行一次中午骑行,或者其他温度接近的条件下骑行也可以。你需要提高你的液体消耗并注意控制热应激。尽管你可能会觉得不舒服,这是为了特殊的目标做的特殊的训练,这样你就会适应在太阳下骑行。
变得健康和苗条
你需要让你的身体变得更健康和苗条,因为这样能更好的应对高温环境,摆脱多余的热量。如果胖的人骑车在太阳下爬坡,就好像穿着一件羽绒服在骑行。
知道你的极限
你需要知道你喝水量、承受温度、耐力的极限。为了测试这个极限,你可以每次喝不同量的水,不同热或冷的天气骑行。并根据你的优劣势去接近你的极限。
夏季骑行保持凉爽的贴士
1.如果你有被限制的喝水机会,天气也非常炎热,充满水分的甘油可以能够让你多出大约750ml的水分可用到(食用过多会拉肚子哦~)。
2.如果你在骑行中休息,待在树荫下,喝足够凉爽的饮料,不要待在太阳下或者喝酒。酒是一个坏的选择,它会增加你摔车的几率。3.训练和比赛中一样去喝水,(5%~8%含量的补剂或不到10%含量的葡萄糖水),一个粗略的指南是每小时500~800ml,因为训练中这样做,就会让你知道你正式骑行或比赛中水分所需要的量。搞清了这一点,才能更清晰的思考如何通过拓展训练给客户带来价值,更好的理解体验式培训的价值所在。
3.你的骑行服颜色的选择也很重要。黑色的骑行服会吸收更多的热量,所以选择白色的或者其他淡色的骑行服。
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