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学生进行拓展训练的作用与意义

学生进行拓展训练的作用与意义

现在越来越多的学生团体进行户外拓展训练，您一定会问一般都是企业给员工进行拓展训练，为什么学生也需要进行拓展训练呢?

户外拓展训练给学生带来的好处： 　　

户外拓展训练是一项以培养团队精神和提升竞争力为目的的团队活动,打破以往的室内讲授教育概念,采用国际通用的企业教练技术,引导学员自己从游戏和活动中感悟和提升。 　　

1、通过训练增强团队合作意识、改善对自己的认知、他人的认知; 　　

2、增加团队的创新意识，改变固守的思维模式; 　　

3、培养良好的沟通与倾听的能力及学习的主动性; 　　

4、培养个体的责任感，加深对自我的认识; 　　

5、更加自信心，培养严谨的学习、生活态度; 　　

6、超越自我，积极创新的能力同时认识到自己在集体中所扮演的角色。 　

设计思路：考虑到目前在校学生容易出现的一些弊病及弱势(如：学生相互之间交流沟通少，学习缺乏主动性;缺乏创新意识;面对困难缺乏信心及责任感;猜忌;学习能力差;动手能力差，生活自理能力差;老师无法深入的了解学生动向、想法;个体与集体无法融合;如上这些，致使学习效率低于期望值;) 　　我们根据这些弊病，设计了一系列拓展课程，经科学研究发现，人与人之间在户外是***容易产生信任感的。体验式培训所选的课程看似是游戏，它在一种模拟状态下折射的确是非常丰富的内涵。那么让我们融入一个旅程中去，几天的时间考验自我考验我们的集体。爱玩是***的天性，在体验儿童拓展器材的过程中，***的好奇心容易被激发出来，这样在好奇心的驱动下***渴望模仿和参与儿童拓展器材的心理需求也越来越强烈，当这些情感积累到一定程度时，***创造的需求自然也就显现出来了。

户外拓展为什么会提升企业凝聚力？

户外拓展为什么会提升企业凝聚力？

如何使新员工以***快的速度融入公司?如何在较短时间里使新人建立归属感?如何让新人更好地了解和融入企业文化?如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系? 　　

这些都是人力资源部门经常面对的一些问题。 　　

在传统的新人培训中，通常都是以隆重的欢迎仪式，周密的培训计划，高1级经理的现身说法，企业文化和规章的多媒体教育等为主。时间不短，培训内容不少，但培训效果却常常令新人和用人经理都不满意。那有没有更好的办法呢? 　　

现今，参加户外拓展训练成为了很多企业的选择，它帮助企业完成了新人从院校人到公司人的转变。通过活动，加强了新人之间的彼此了解和沟通，培养了团队精神，帮助新人加深了对企业文化的理解，加快了融入企业文化的过程，还帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向，同时也方便了企业多方位的考察新人。生在现代社会的人们都对竞争有着非常深刻的体会，不管是学习还是工作或是生活，处处存在着很大的压力。 　

而公司的老员工一般都已经具有团队归属意识，平时就会表现出尽职意识于投入精神，认同集体，对集体有较高的期望。但他们大多工作强度较大，如果没有适当的调节，则很容易产生抱怨和厌倦心理，户外拓展活动恰好满足了老员工的这个需求，通过活动，缓解了老员工日常工作中的疲劳，从而增强了其对团队的向心力。时间不短，培训内容不少，但培训效果却常常令新人和用人经理都不满意。 　　

总之，户外拓展以体验学习循环为基础，通过参与各种形式多样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的户外体验项目，透过分享讨论，把枯燥的管理理论在活动中融会贯通，令每一位参与者亲身体验，从中得到经验学习的效果，从而提升企业凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共问参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励，增强竞争力;树立相互配合、相互支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。而如今，许多家长都会开始意识到这些问题，并通过让自己的子女去参加拓展训练以锻炼他们的生活能力，让孩子自愿的学会自立，而且拓展训练的趣味性使得孩子们很乐意参加。

拓展训练的意义。

1、为团队获得更高昂的士气和战斗力在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀，。以上就是小编整理的关于户外拓展的食物篇，希望能对喜爱拓展训练的您能够有所帮助。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

2、减少员工的流动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次，。在进行户行拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。拓展培训的科目中还有哪些地方存在着细微的安全隐患需要我们加以重视呢。

3、上下级之间更有效的沟通培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很达达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。对决定不加以跟进，在执行过程缺乏监控，导致任务不能及时完整完成。

4.团队之间更融洽的气氛 拓展训练的过程中，受训者在成功体验的同时也体验到了成功。这种来源于同伴的帮助与支持的成功，会让受训者体会到归宿的满足感，会为所在的集体骄傲与自豪。同时，通过受训者之间身体与心灵上的接触，使他们之间距离贴近，引起各方的共鸣，达成默契。走进自然培养健全的人性(内心世界)，培养孩子自信阳光外向的性格。