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夏经理 先生
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手机号码: | 18140582313 |
公司官网: | www.whszst.cn |
公司地址: | 武汉东湖新技术开发区高新大道197号保利·茉莉公馆一区9栋 |
发布时间:2020-05-28 17:09:39
与此同时,随着信息社会时代的到来,社会竞争愈发激烈,生活节奏越来越快,这就对人们自身的素质和各种能力、包括身体素质、交际能力、沟通能力、团队精神和心理承受能力等提出了更高的要求。拓展运动作为体验式培训和潜能培训,能够很好地挖掘人的自身潜力,培养青少年挑战自我、敢于战胜困难的意志品质,增强团队和合作精神。
创新赢家-拓展项目
项目在规定的30分钟之内,完成5个创新项目,每个项目一个完成的得N分(n为小组数),第二名得n-1分,依次类推。以***终时间到后的各组总得分来判定各队的成绩名次。
项目介绍
挑战1:巧组“气球床-资源:数只气球-目标:用多10个气球支撑起可以同时躺2人(120公斤以上)的气球床,要求2人身体任何部位不接触地面和其他人,20秒气球不破-规定时间内制作气球床所用球数作为评价指标,越少越好
挑战2:制作“创新糖葫芦”-资源:数只气球,一根铁丝-目标:把一只气球吹到适宜大小(经过培训师查看),用铁丝从气球的一端穿入,另一端穿出,铁丝穿出后10秒不泄气,即为项目挑战成功-规则:必须要求铁丝穿越的一定是气球的大的纵向直径。
附:其中挑战1 和挑战2 总共发给每个小组30只气球作为资源
挑战3:攀登“创新顶峰”-资源:三块木板,30只练习纸杯-目标:利用所提供的资源,用三块木板和不多于12只纸杯建造一座3层之塔,使一名队员能***站立在其上面,并保持10秒钟,即为项目成功。-规则:纸杯必须在***底层做基柱
挑战4:建造“钢铁长城”-资源:一叠纸杯,15根长铁钉-目标:一根铁钉插入纸杯底座(由培训师演示),用底座上的这根钉子的钉帽承载其余14根钉子,坚持10秒内不倒,即为项目挑战成功。-规则:a.钉帽上的14根钉子不得接触到杯子或底座钉帽外的任意部分b.不得利用任何外物进行辅助,例如用绳子进行***,胶水,胶带粘贴等
挑战5:巧解“心有千千结”-资源:2人每人一根绳子,长约1.8m,先将细绳交叉,再分别系到两个手腕上。-目标:在不解开手腕上细绳的情况下,将交叉的细绳展开,变成两根***的绳子-规则:a.不得用剪,烧等任何外力来解脱绳结b.不得解开绳套c.绳套不得脱离各自的手腕,不可相互交换
操作流程:
1、点评、公布***终成绩与各个小组的名次;
2、培训师简单回顾刚才表现及各队特情况分析,让各个小组围绕着:什么是创新?为什么要创新?如何去创新?三个话题针对刚才的各组表现来进行讨论和分享,5分钟后,各个小组的代表准备发言;
3、5分钟后,让各个小组代表针对这三个问题进行发言。培训师根据学员的发言引出“创新”的一系列小故事:苹果横切,将脑袋打开1毫米,拓展团建,小象的故事,鲨鱼撞玻璃,跳蚤撞玻璃,肥皂厂的质量检测宝贝:电风扇,膨化食品的由来,观光电梯的由来,高尔夫球的创业,创新四部曲等等用这一系列小故事引出创新在生活和在工作的意义;
4、引入“创新”也是需要投入和消耗成本的,武汉团建,无论是研发还是实践,我们在整个过程中有没有合理的利用了一切手头的资源,资源在你们手中是十分紧缺还是十分充裕? 引入“知识产权”的话题,团建哪家好,在善于学习他人知识的同时是否也善于保护自己的知识产权,可以适当结合项目中各个小组的表现来讲,也可以引出经典案例,如“土掉渣饼”的故事;
5、总结:希望各位通过”创新赢家”这个项目能够:突破思维定势/拥有创新意识且能妥善利用成本/拥有知识产权保护意识。
拓展培训项目:神笔马良又称妙笔生花,所有队员拉绳子的末端,在不接触毛笔的情况下,按照教练的要求完成指的任务。***快完成的为获胜。
学员表现
1、盲目的行动和指挥,造成工作效率低下。2、没有很好的管理自我行为从而给团队的成功带来很大的障碍。3、常以“以为”来做决策,团建基地,来理解他人的观点。
客户收益
1、认识管理自我,自我发展过程中要有全局观念,随时调整目标中出现的偏差,不要影响其他目标和其他部门间的协调均衡。2、容许他人犯错,为团队目标学会共同调整;3、理解合理分工、各尽职守,为团队目标锲而不舍,专注努力的重要性。
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